虐待防止・身体拘束適正化委員会の設置はお済みですか？～令和６年度報酬改定対応～

令和3年度障害福祉サービス等報酬改定で、令和4年度から『障がい者虐待防止の更なる推進』と『身体拘束の適正化』が義務付けられました。また、令和5年4月1日からは減算適用となり、令和6年度からは『虐待防止措置未実施減算』が…

障害福祉サービス等処遇改善加算を詳しく解説！　～制度趣旨や対象者について～

事業所へ訪問し、現在の加算の取得状況をお伺いすると、多くの事業所で挙がるのがこの「障害福祉サービス等処遇改善加算」です。しかし、一定数の事業所では「加算はよく分からなくて怖いから、何も取っていない」ということもあるよう…

欠席時対応加算とは、利用児童の急病などにより欠席した場合に連絡調整や相談援助をおこない、その支援内容の記録を行ったときに算定することが可能な加算です。令和３年度の報酬改定で、放課後等デイサービスにおいては、欠席時対応加…

令和３年度の報酬改定で、就労継続支援A型は「１日の平均労働時間」に応じて報酬を算定していたのが、「スコア方式」での総合評価をもって実績とする方式に見直しが行われました。スコア方式がどういうものなのか、実績をつくっていく…

令和３年度の報酬改定で、大きな改定があったサービスの一つがこの就労継続支援B型です。従来とはどのように変わったのか、簡単に概要をご説明させて頂こうと思います。 ➡　令和３年度障害福祉サービス等報酬改定につ…

令和３年度の報酬改定で、放課後等デイサービス・児童発達支援は多くの変更がありました。もう既に事業を運営されている事業所様は、「現在の人員配置が適切であるのか。」「今後どのように運営していけば良いのか。」「これから従業員…

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