令和6年度報酬改定により、既存の専門的支援加算と特別支援加算が統合し、 ① 理学療法士等を配置することを評価する『専門的支援体制加算』 ② 専門的な支援の提供を評価する『専門的支援実施加算』 というものが出来ました。 今…
専門的支援体制加算と専門的支援実施加算について詳しく解説 ~令和6年度報酬改定対応~
生活介護における『短時間利用減算』って何!?~行政書士が分かりやすく解説~
生活介護には「短時間利用減算」という減算規程があります。 令和6年度報酬改定により、令和6年4月1日から、短時間利用減算は削除されます。 しかしながら、削除されるまでの期間については、適切な請求が行われているか、実地指導…
児童指導員等加配加算と専門的支援加算って取れるの!? ~障がい児通所支援事業~
この記事は、令和5年度までの児童指導員等加配加算と専門的支援体制加算の記事内容です。 令和6年度以降の専門的支援体制加算・専門的支援実施加算については、こちらの記事をご覧ください。 児童指導員等加配加算と専門的支援加算は…
定員超過利用減算って何!? ~障がい福祉サービス・障害児通所支援~
障がい福祉サービス事業及び障がい児通所支援事業では、適正なサービスの提供を確保するために、1日当たりの受け入れ人数が設定されていることがあります。 この、1日当たりの受け入れ可能人数のことを『定員』と言います。 一定の範…
目標工賃達成指導員配置加算って何!? ~就労継続支援B型事業~
目標工賃達成指導員配置加算とは、就労継続支援B型事業所において、基準上必要となる職員に加えて、目標工賃達成指導員を常勤換算1.0人以上配置し、工賃向上の実現のために「工賃向上計画」を作成し、その目標を達成するために積極的…
障害福祉サービス等処遇改善加算を詳しく解説! ~制度趣旨や対象者について~
事業所へ訪問し、現在の加算の取得状況をお伺いすると、多くの事業所で挙がるのがこの「障害福祉サービス等処遇改善加算」です。 しかし、一定数の事業所では「加算はよく分からなくて怖いから、何も取っていない」ということもあるよう…
欠席時対応加算の算定要件や注意点は? ~放デイ・児発~(令和3年度報酬改定対応)
欠席時対応加算とは、利用児童の急病などにより欠席した場合に連絡調整や相談援助をおこない、その支援内容の記録を行ったときに算定することが可能な加算です。 令和3年度の報酬改定で、放課後等デイサービスにおいては、欠席時対応加…
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